La charla de hoy (26/10/2009) fue clara y concisa.
Básicamente se llevó a cabo la presentación de las diversas empresas que forman parte del grupo Romero para conocimiento del público asistente. Fue una hora interesante.
Básicamente se llevó a cabo la presentación de las diversas empresas que forman parte del grupo Romero para conocimiento del público asistente. Fue una hora interesante.
Quien tuvo la palabra en la charla fue el director corporativo del grupo Romero, Gustavo Luque.
Después de mencionar a las empresas que forman el grupo y a lo que se dedica cada una de ellas (además de recomendar que visiten sus stands en la próxima feria laboral que se llevará a cabo en al universidad como todos los años), empezó con los siguiente proyectos corporativos de convocatoria para prácticas:
1) Proyecto Prácticas Preprofesionales: Para alumnos a partir del 7mo ciclo. El mayor atractivo de estas prácticas, según Gustavo, es que se ingresa a practicar con un objetivo para el término del tiempo de la práctica. (mínimo 6 meses) La convocatoria iniciará en unos meses.
2) Proyecto Jóvenes Profesionales en Desarrollo: Dirigido a egresados pertenecientes mínimo al 5to superior. Se lleva a cabo en 5 fases en las cuales, en general, te evalúan y luego analizan si permaneces en la empresa o no (duración: 1 año). La convocatoria se llevará acabo a inicios del 2010.
Finalmente se proyectó un video corporativo y se siguió a la ronda de preguntas que básicamente se centró en lo mencionado líneas arriba.
Cabe recordar que estos proyectos son una denominación general, pues el grupo Romero posee varias empresas en su haber. Por lo cual es sencillo concluir que cada una de ellas tiene sus propios procesos de convocatoria y selección de personal.
Después de mencionar a las empresas que forman el grupo y a lo que se dedica cada una de ellas (además de recomendar que visiten sus stands en la próxima feria laboral que se llevará a cabo en al universidad como todos los años), empezó con los siguiente proyectos corporativos de convocatoria para prácticas:
1) Proyecto Prácticas Preprofesionales: Para alumnos a partir del 7mo ciclo. El mayor atractivo de estas prácticas, según Gustavo, es que se ingresa a practicar con un objetivo para el término del tiempo de la práctica. (mínimo 6 meses) La convocatoria iniciará en unos meses.
2) Proyecto Jóvenes Profesionales en Desarrollo: Dirigido a egresados pertenecientes mínimo al 5to superior. Se lleva a cabo en 5 fases en las cuales, en general, te evalúan y luego analizan si permaneces en la empresa o no (duración: 1 año). La convocatoria se llevará acabo a inicios del 2010.
Finalmente se proyectó un video corporativo y se siguió a la ronda de preguntas que básicamente se centró en lo mencionado líneas arriba.
Cabe recordar que estos proyectos son una denominación general, pues el grupo Romero posee varias empresas en su haber. Por lo cual es sencillo concluir que cada una de ellas tiene sus propios procesos de convocatoria y selección de personal.
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